 |
| |
หลักสูตร |
บัญชีและการเงิน: งบการเงิน |
| |
ตอนที่ 1 |
รู้จักงบการเงิน |
| |
หัวข้อ |
ความสำคัญของงบการเงิน องค์ประกอบของงบการเงิน |
| และการกำกับดูแลงบการเงินของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรยายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
บัญชีและการเงิน: งบการเงิน |
| |
ตอนที่ 2 |
งบดุล |
| |
หัวข้อ |
ความหมายของงบดุล เดบิต เครดิต สมการงบดุล |
| และองค์ประกอบของงบดุล |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรายายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
การวางแผนอัตรากำลังคน |
| |
ตอนที่ 1 |
ความจำเป็นและวัตถุประสงค์ |
| |
หัวข้อ |
1. ความจำเป็นของการงวางแผนอัตรากำลังคน |
| 2. วัตถุประสงค์ของการวางแผนอัตรากำลัวคน |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรยายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
การวางแผนอัตรากำลังคน |
| |
ตอนที่ 2 |
กระบวนการวางแผนอัตรากำลังคน |
| |
หัวข้อ |
ขั้นตอนการเตรียมการวางแผนอัตรากำลังคน, การอนุมัติแผนอัตรากำลังคน |
| การอ้างอิงแผนอัตรากำลังคน, และการบริหารแผนอัตรากำลังคน |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรายายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
การวางแผนอัตรากำลังคน |
| |
ตอนที่ 3 |
วิธีการงานแผนอัตรากำลังคน |
| |
หัวข้อ |
วิธีการเตรียมการวางแผนอัตรากำลังคน, วิธีการอนุมัติแผนอัตรากำลังคน |
| วิธีการอ้างอิงแผนอัตรากำลังคน, และการบริหารแผนอัตรากำลังคน |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรยายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
การวางแผนอัตรากำลังคน |
| |
ตอนที่ 4 |
แผนปฏิบัติการ |
| |
หัวข้อ |
ขั้นตอนและกำหนดการจัดทำแผนปฏิบัติการวางแผนอัตรากำลังคน, |
| แผนอัตรากำลังคนครึ้งปีแรก, และแผนอัตรากำลังคนครึ้งปีหลัง |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรายายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
ยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| |
เรื่อง |
การยกระดับคุณภาพชีวิต |
| |
หัวข้อ |
ความอุดมสมบูรณ์ของประเทศ, สาเหตุของการเป็นประเทศที่จวนเจริญ, |
| รูปแบบการยกระดับคุณภาพชีวิต, และความสุข |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรยายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
ยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| |
เรื่อง |
การเสริมสร้างความสุข: สุขกาย |
| |
หัวข้อ |
พื้นฐานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ความสุขที่แท้จริง, สุขกาย, |
| ขยันและอดทน, และการวางแผนค่าใช้จ่าย |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรายายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
การรณรงค์เสริมสร้างสุขภาพสำหรับพนักงานในสถานประกอบการ |
| |
เรื่อง |
หลักการรณรงค์เสริมสร้างสุขภาพ |
| |
หัวข้อ |
การแผยแพร่ความรู้ด้านการเสริมสร้างสุขภาพ, หลักการเสริมสร้างสุขภาพ, |
| โปรแกรมเสริมสร้างสุขภาพกาย, สุขภาพจิต, สุขลักษณะ, และสติปัญญา |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรายายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
การรณรงค์เสริมสร้างสุขภาพสำหรับพนักงานในสถานประกอบการ |
| |
เรื่อง |
โครงสร้างและหน้าที่ของคณะทำงาน |
| |
หัวข้อ |
โครงสร้างและหน้าที่, วัตถุประสงค์, สภาพปัจจุบันและปัญหา, |
| แผนปฏิบัติการ, และวิธีการเสริมสร้างสุขภาพ |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรยายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
ทักษะการบริหาร |
| |
เรื่อง |
การบริหารเวลา |
| |
หัวข้อ |
ความสำคัญของการบริหารเวลา, เป้าหมายขององค์กร, การทำงานของพนักงาน, |
| หลักการบริหารเวลา, และคุณค่าของเวลา |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรายายในรูปแบบ e-Learning |
|
 |
| |
หลักสูตร |
การปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง |
| |
เรื่อง |
แนวคิดพื้นฐานด้านการปรับปรุงและพัฒนา |
| |
หัวข้อ |
พื้นฐานของการปรับปรุง, กิจกรรมพื้นฐาน, กิจกรรม 5 ส., การรณรงค์ |
| การกำหนดเป็นหน้าที่, การกำหนดเกณฑ์และประเมินผล |
คลิกที่รูปภาพด้านซ้ายมือ เพื่อดูการบรรยายในรูปแบบ e-Learning |
|